Shade Jalali är ansvarig utredare för ideell sektor på Unionen och tillsammans pratar vi om hur det är att verka som anställd inom den ideella världen. Vilka arbetsvillkor har de inom det ideella kontra andra[…]
#45 PR med nollbudget
Sandra Kastås driver företaget Orakel PR och är ideellt ansvarig för all kommunikation för MENSA internationellt. Tillsammans pratar vi om hur en ideell organisation kan nå ut med sina budskap med liten eller ingen budget.[…]
#44 Internets tillgänglighet
Mattias ”Mab” Bjärnemalm är Piratpartiets förstekandidat till Europaparlamentsvalet nu i vår och har arbetetat i parlamentet i nästan ett decennium. Tillsammans pratar vi om internets förutsättningar att framgent agera som mötesplats för fria samtal. Vad[…]
#43 Kontinuerlig medlemsökning
Karin Fälldin är förbundssekreterare för Bygdegårdarnas Riksförbund och i avsnittet ägnar vi oss åt att utforska vad deras recept på framgång är, eftersom att de har haft 4 decennium av kontinuerlig medlemsökning! Vilka insatser har[…]
#42 Förändringsarbete 2
Esbjörn Hagberg är Biskop Emeritus i Svenska kyrkan och har varit en del av flera förändringsprocesser. Det som gav upphov till att jag hörde av mig var med anledning av att en ny version av[…]
#41 Samtalet
Nina Larsson är förbundschef på Studieförbundet Vuxenskolan och tillsammans pratar vi om samtalet som verktyg. Vad är ett tecken på ett gott samtal som leder framåt? Hur gör jag för att prata med någon om[…]
#40 Generationsjämförelse
Arvo Metzmaa har varit engagerad i Lions i 40 år och innehar även den trevliga egenskapen av att vara min farfar. Tillsammans så samtalar vi om hur Lions är uppbyggt för att sedan rulla över[…]
#39 Organisationskultur
Josephine Bladh driver eget bolag som gör olika konsulttjänster riktade mot ideell sektor. Tillsammans pratar vi om en rad olika saker men som tillsammans kan sammanfattas som organisationskultur. Vad är definitionen av organisationskultur? Hur kan[…]
#38 Motivera Ideella
Aron Schoug är doktorand i pedagogik och författare till boken ”Motivera Ideella”. Tillsammans pratar vi om det där mytiska med engagemang, med utgångspunkt i hans bok. Vilka olika förklaringar finns det till att människor vill[…]
#37 Att utbilda
Annika Andersson har arbetat som utbildningsansvarig på CAN, Centralförbundet för alkohol- och narkotikaupplysning, pratar om hur det är att utbilda och framförallt vad du som utbildar andra kan tänka på. Vad är det viktigaste att[…]
#skillnadenvigör – textversionen
Goddagens och välkomna till Civilsamhällespodden. Mitt namn är Tjarls Metzmaa och till vardags är jag verksamhetschef för Sveriges Blåbandsungdom, men här i podden representerar jag mig själv. Dagens avsnitt är annorlunda på många sätt. Dels[…]
#skillnadenvigör
Denna gång blir det ett avsnitt som skiljer sig lite från de övriga i att vi inte har någon gäst, utan istället presenteras en tanke. Sammanfattningen av tanken är att vi i civilsamhället har ett[…]
Den osynliga formalians hyllande 2018
För andra året i rad delar Civilsamhällespodden ut pris till våra osjungna formaliahjältar! Allt för ofta förbises dessa viktiga funktioner till förmån för någon form av sådant som den breda allmänheten anser mer uppmärksamhetsvärdigt. Därför[…]
#36 Krympande utrymme
Rosaline Marbinah är ordförande för LSU – Landsrådet för Sveriges Ungdomsorganisationer och vi pratar om det krympandet utrymmet för civilsamhället, eller shrinking space som det benämns oftare även i Sverige. Vad innebär det krympande utrymmet?[…]
#35 Att skapa ett inkluderande samhälle
Pegah Afsharian är operativ chef och medgrundare på Kompis Sverige och här gräver vi djupt en av många lösningar för att skapa ett mer inkluderande samhälle. Samtalet kretsar mycket kring de metoder som används i[…]
#34 Den digitala världen
Johan Groth är kanslichef på Sverok och har under många år arbetat med IT-miljön för förbundet i olika roller, men har också ansvarat för utvecklingsarbeten och omstruktureringar av allt det digitala i flertalet organisationer och[…]
#33 Samarbetet mellan ideellt och offentligt
Camilla Olsson är processledare för Överenskommelsen i Västra Götaland och gästar podden för att prata om samarbetet mellan det offentliga och civilsamhället. Vilka är förutsättningarna för att mötas och hur ser processerna ut? Vad är[…]
Rekryterad som verksamhetschef för Sveriges Blåbandsungdom!
Idag blev det offentligt att jag i sommar kommer ta över tjänsten som verksamhetschef för Sveriges Blåbandsungdom! Under ett par år har Sveriges Blåbandsungdom genomfört ett större utvecklingsarbete i organisationen. Förutom att etablera ett starkt[…]
#32 Att MÖTAs
My Malmström Sobelius som en gång grundade MÖTET och Sofia Zackrisson som är ansvarig för Centrum för Ideella Ledarskap på Tollare Folkhögskola gästar podden för att prata om kunskapsöverföring samt konferenser i allmänhet och MÖTET[…]
#31 Psykisk ohälsa
Annso Blixt som är grundare av Tilia får prata om hur de som vänder sig till organisationen för stöd mår allmänt. Vi vill också förtydliga att vi inte med vårt samtal gör anspråk på att[…]
#30 Historiebevarande
Ingalill Söderberg är kommunalråd för Drevvikenpartiet och frilansjournalist, tillsammans utforskar vi vad det innebär att inte bara bevara utan också tillgängliggöra historien. En stor del av avsnittet tar sitt avstamp i den 100-årsjubileumsbok som Ingalill[…]
#29 Att avgå 2
Tillsammans med Alexander Hallberg, som tidigare var förbundsordförande för Sverok, pratar vi om hur det är att avgå. Tillsammans var vi båda två heltidsarvoderade i tre år. Avsnittet är uppdelat på tre olika inspelningstillfällen. Två[…]
#28 Engagemang över tid
Johan Von Essen är ansvarig för utbildningen på avancerad nivå samt docent på Institutionen för socialvetenskap på Ersta Sköndal Bräcke Högskola. Vi pratar mycket utifrån forskningsprogrammet ”Medborgarundersökning om medborgerligt engagemang i Sverige”. Frågor som exempelvis:[…]
#27 Vikten av Mötesplatser
Calle Nathanson är VD för Folkets Hus och Parker och tillsammans pratar vi om vikten av mötesplatser. Vad betyder mötesplatser för engagemang? Vad är skillnaden mellan fysiska och digitala mötesplatser? Hur är tillgången på offentliga[…]
#26 Lobbyism
Mattias Hjelmberg, Intressepolitisk handläggare på Riksidrottsförbundet pratar om lobbyism! *Vad innebär egentligen lobbyism? *Hur går du till väga för att utföra ett effektivt lobbyarbete? *Hur får du till möten med makthavare och hur vet du[…]
#25 Ideell och arbetsgivare
Hans-Göran Elo som är förbundschef på Arbetsgivaralliansen svarar på frågan: Hur ska en ideell organisation agera för att vara en god arbetsgivare?
#24 Socialt entreprenörskap i ideella föreningar
Tillsammans med Johan Wendt som varit med och grundat Mattecentrum och Kodcentrum utforskar vi var och hur gränsen mellan en ideell förening och ett privat företag går. Hur gör du för att få låna Blå[…]
Den osynliga formalians hyllande 2017
Detta avsnitt ägnas all uppmärksamhet till våra formaliahjältar som plockade hem priserna i 2017 års upplaga av Den osynliga formalians hyllande! Dessutom inleds avsnittet med ett samtal om föreningsbyråkrati tillsammans med Anna och Pernilla från[…]
Den osynliga formalians hyllande 2017 – Länkar och vinnare!
Nu har alla vinnare blivit korade och i detta inlägg samlas alla länkar och material kring vinnarna! Det har varit en fantastisk resa att få göra detta första år med glädjekanonande över människors formaliaengagemang! Ett[…]
#23 Pengar och syftesuppfyllan
Vad innebär egentligen ett överskott i en ideell förening? Är det odelat positivt? Dessa två frågor blir utgångspunkten för fritt organisationsfilosofierande där vi rör oss kring ämnen som: värdet av ideell tid hur en årsredovisning[…]
#22 Att avgå
Amanda Carlshamre var förbundsordförande för Svenska Kyrkans Unga under fyra år och avgick från den posten för några månader sedan. Vårt samtal kretsar framförallt kring känslorna och de olika verktygen för att hantera desamma i[…]
#21 Dimensioner av ledarskap
Ann-Charlotte Eriksson från Ledarinstitutet går igenom och pratar om olika dimensioner av idéburet ledarskap. Positionen, visionen och relationen som ska måste utgå från själva kärnan av syftet för hela organisationen. Vad innebär ett ledarskap i[…]
#20 Moderna Kommunbidragsregler
Anna Sigurgeirsdottir arbetar som verksamhetsutvecklare på Lunds Kommun. I avsnittet pratar vi om den resa som Lund har gjort från ett bidragssystem som i mångt och mycket var uppbyggt kring hur idrottsrörelsen fungerar till ett[…]
#19 All denna målstyrning
Anna Bergkvist från styrelsepost.nu kommer för att berätta om fallgroparna och de potentiella missarna med dåliga mål. Samtalet svävar runt den centrala frågan om hur något en organisation vill uppnå kan formuleras och efterlevas. Vad[…]
#18 Ideella föreningar och GDPR
Amelia Andersdotter är ordförande för Dataskydd.net och har lång erfarenhet av att arbeta med och kring frågorna på nationell och internationell nivå. Vi pratar om den nya dataskyddsförordningen, eller GDPR, som kommer att träda i[…]
#17 Det inkluderande årsmötet 2
Desiree Wideell har arbetat på Vi Unga med projektet ”Bestämma trots ålder” som har haft målsättningen att göra årsmöten mer tillgängliga för de som är 6-12 år. Vårt samtal kretsar en hel del kring det[…]
Den osynliga formalians hyllande 2017
Det finns många hjältar i civilsamhället som aldrig får sånger komponerade i sin ära. Det finns många företeelser som aldrig får uppmärksamhet av mer än några få. Det finns en drös av stordåd som bara[…]
#16 Förändringsarbete
Barbro Engman har varit riksdagsledamot, fackligt engagerad, involverad i organisationer som Hyresgästföreningen, Rädda Barnen och mycket därtill. Vi pratar om hur det är att leda en förändring i ideella organisationer. Var börjar du? Vilka fallgropar[…]
#15 Bygga folkrörelse
Alex Bengtsson är förbundsordförande för Tillsammansskapet, en rörelse som fortfarande håller på att växa fram. Hur gick det till från idé till lokal aktivism till ett demokratiskt förbund och en nationell rörelse . Vi samtalar[…]
Styrdokument: The Talkshow
Eftersom att jag hade bunkrat upp med lite för få avsnitt inför sommaren så blir det en liten specialare denna gång för att ni inte ska bli utan något när ni förväntar er att få[…]
#14 Kostnaden av ideellt
Madeleine Beerman är ordförande för Unga Reumatiker och tillsammans pratar vi om hur ideella organisationers kompetens används av företag och offentliga institutioner. Var går gränsen mellan att en organisation ska vara tacksam för att den[…]
#13 Att opinionsbilda
Ida Östensson som är ordförande för stiftelsen Make Equal pratar om att bilda opinion och att förändra samhället. Erfarenheter från bland annat när hon var med och startade Fatta som växte från ilska till en folkrörelse för[…]
#12 Konflikthantering i styrelsen
Fabian Rosdalen som är valberedare för Ung Pirat pratar om hur konflikter kan uppstå och hur de bör hanteras. Ämnen som kommunikation, förväntningar och grupperingar. Även hur en styrelse kan arbeta när det finns arvoderade[…]
#11 Är föreningsformen död?
Rashid Musa från Sveriges Unga Muslimer, SUM, pratar i detta avsnitt om föreningsformen. Vad innebär det att fler engagerar sig i nätverk och andra former av icke-formaliserade sätt? Vad är styrkan i formell-, kontra informell[…]
#10 Föreningen som motor för social inkludering
Anton Alsander som arbetar som projektledare för ”Civilsamhälle för tillit och demokrati – mot våldsbejakande extremism”, ett projekt som drivs av Forum för Idéburna organisationer med social inriktning. Vilka faktorer är det som skapar ett[…]
#9 Jämställdhet i praktiken
Sara Haraldsson från Maktsalongen pratar om hur Jämställdhet och jämställdhetsarbete går att omsätta i faktisk handling. Likabehandling som en egen stor grej eller som många små delar inbakade i allt? Hur kan en organisation komma[…]
#8 Organisationsrenovering
Aza Cheragwandi, ordförande i Unga Republikaner pratar om hur det är att ta över en organisation som inte är mer än ett skal. Hur han och hans styrelse har väckt engagemang i en medlemsbas som[…]
#7 Ungas Representation
Amalia Berglöf från föreningen Fler Unga pratar om ungas representation. En föreningen med parollen ”Där unga diskuteras, där ska unga representeras”. Varför är det viktigt att arbeta med att lyfta fram unga och hur kan[…]
#6 Valberedningen
Möt Mimmi Garpebring som är ordförande för LSU:s valberedning. Tillsammans söker vi svaret på frågor som: Vad innebär kompetensbaserad rekrytering och varför ska du alltid använda det? Hur fungerar det i en valberedning? Valberedning som[…]
#5 Ideellt kontra kommersiellt
Var går gränsen mellan ideellt och kommersiellt? Är det en kristallklar och skarp linje som delar de två eller finns det en gråzon? Tillsammans med Freja Andersson, ordförande Sveriges Film- och Videoförbund, utforskar vi vad[…]
#4 Kunskapande
I det fjärde avsnittet träffar vi Erik Wagner och pratar om bildning, kunskapsöverföring, studiecirkel och allt som har med
kunnande att göra i ideella föreningar. Hur skapas kunskap i organisationer? Hur förs den vidare? Internt fostrande eller externt kunnande?
Är ramar och strukturer bra eller skapar det likriktning? Vad är folkbildningens roll?
#3 Människan bakom ledarskapet
I detta avsnitt träffar vi Linus Forslund som är ordförande för Unga med Synnedsättning. Samtalet handlar till största delen om den delen av ledarskapet som det inte pratas så mycket om, baksidan. Krav på tillgänglighet, när meningsskiljaktigheter växlar över till att bli personligt riktade hatkampanjer och att vara den större människan trots frustrationer.
#2 Det inkluderande årsmötet
I detta avsnitt träffar vi Sandra Rönnsved som är ordförande för Ung Media. Vi pratar om olika metoder för att göra årsmöten mer inkluderande och inbjudande. Ett avsnitt för dig som vill att fler ska påverka och känna sig välkomna i föreningens högsta beslutande organ.
Nu är det igång!
På lördag kommer avsnittet att avslöjas för världen, om du hittat hit innan dess, grattis 🙂
#1 Att lyfta ett engagemang
Civilsamhällespodden är skapad av och med mig, Tjarls Metzmaa, där jag träffar företrädare för organisationer i civilsamhället. I första avsnittet får vi träffa Anna Edlund som är ordförande för RUM, Riksförbundet för Unga Musikanter. Samtalet fokuserar denna gång huvudsakligen på de metoder hon har använt för att lyfta och främja engagemang hos sig själv och andra.
(Jag vill också be om ursäkt igen för ljudet, nästa avsnitt som redan har spelats in låter mycket mycket bättre 🙂 )